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La ergonomía estudia la interacción entre las personas y sus entornos de trabajo para mejorar el bienestar de los trabajadores y la productividad de las empresas. Aplica conocimientos de disciplinas como la psicología, ingeniería y medicina para diseñar puestos de trabajo seguros y cómodos que prevengan lesiones.

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El análisis de puestos de trabajo tiene como objetivo describir y especificar los requisitos de cada puesto de forma objetiva e independiente de la persona que lo ocupa. El proceso incluye obtener información sobre analisis de puesto de trabajo el puesto a través de métodos como observación, entrevistas y cuestionarios, analizar la información, y documentar los analisis puesto de trabajo resultados en forma de descripción y especificación del puesto en una ficha. El conjunto de fichas constituye el manual de funcionamiento de la estructura.

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